Powiadomienie – zadania końcowe – Szkoła Trenerów
Niniejszym prezentujemy obowiazujace w tym miesiącu zadania egzaminacyjne dla kandydatów w programie „Szkoła Coachów HR:
Zadaniem szkoleniowca w Szkole Trenerów jest diagnoza celów rozwojowych zespołu jednej z niżej wymienionych jednostek niepublicznych i fundacji, a w kolejnym kroku przeprowadzenie dla niej warsztatu na najlepiej odpowiadający ich oczekiwaniom jeden z poniższych tematów.
Głównym etapem egzaminu musi koniecznie zostać moduł interpersonalne treningi z komunikacji
SZKOŁA TRENERÓW PROPONUJE DO TESTU TEŻ NINIEJSZE TEMATY SZKOLENIA:
Plan marketingowy
Kompleksowe zarządzanie projektem – ludzie i metodyka
Rozwijanie kompetencji pracowników poprzez coaching i delegowanie zadań
Automotywacja i poaktywność jako czynniki warunkujące inicjatywę w działaniu.
ZESTAWIENIE PODMIOTÓW DLA KTÓRYCH DOPUSZCZA SIĘ REALIZACJA SZKOLENIA:
ŁÓDZKI SZKOLNY ZWIĄZEK SPORTOWY
WĄBRZESKIE STOWARZYSZENIE POMOCY DZIECIOM SPECJALNEJ TROSKI
JEDNOSTKA OCHOTNICZEJ STRAŻY POŻARNEJ W PRUSACH
CHRZEŚCIJAŃSKI RUCH SPOŁECZNY „DOBRO WSPÓLNE”
„STOWARZYSZENIE POMOCY – SERCE LUDZI ZIEMI BIELSKIEJ W BIELSKU PODLASKIM”
STOWARZYSZENIE EDUKACJI CZŁOWIEKA DOROSŁEGO
OGÓLNOPOLSKIE STOWARZYSZENIE „NERKA”
TOWARZYSTWO PRZYJACIÓŁ NARCIARSTWA I PRZYRODY
FUNDACJA „OSTOJA”
„CARITAS BLIŹNIM”
KOŁO ŁOWIECKIE „ZIEMIA ROPCZYCKA”
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO NR 1
„FUNDACJA DLA DOLNOŚLĄSKIEGO KLASTRA SUROWCOWEGO”
FUNDACJA SZKWAŁ – MORZE DLA MŁODZIEŻY
LUDOWY ZESPÓŁ SPORTOWY „ŚWIT” KAMIEŃSK
